JN江南新闻中心

jn江南体育app行业新闻树立行业荣辱观 为高质量发展把舵领航

2023-07-21 07:31:10
浏览次数:
返回列表

  今年4月,中国证券业协会发布了《树立证券行业荣辱观的倡议书》(简称《倡议书》),旨在进一步强化从业人员道德水平建设,规范行业机构及从业人员行为。

  联储证券党委书记、监事会主席李霞接受证券时报记者专访时表示,树立证券行业荣辱观,不仅是行业自身形象建设的需要,也是行业规范、稳健和可持续发展的又一重要保障。《倡议书》的发布,进一步明确了证券从业的底线和红线,为行业稳定健康发展树灯塔、明航线。

  《倡议书》发布后,联储证券组织全体员工开展学习,并结合公司经营发展情况和文化建设工作实际,制定发布了《联储证券关于促进从业人员树立证券行业荣辱观的落实计划》(简称《落实计划》),从强化意识形态建设、推进人才队伍建设和抓好行业形象建设三大层面,提出落实行业荣辱观的整体规划和具体措施。

  “思想是行动的先导,方向是行动的保证。”李霞介绍,联储证券坚持用党建工作的“魂”统领企业发展,让党建工作的“根”生发独具特色的企业文化,牢牢把握文化建设正确方向。

  李霞表示,证券行业荣辱观作为公司意识形态建设的重要组成部分,已全面纳入联储文化价值体系。

  联储证券高度重视意识形态建设,持续加强党的建设,将学习党的二十大精神、行业荣辱观等内容纳入“三会一课”、主题党日、专家讲座等活动,引导全体员工凝聚思想共识,夯实思想建设根基;结合主题教育活动,深入一线开展调研,通过座谈江南综合体育交流、查阅资料、调查问卷等形式,重点宣贯党的二十大精神,深入了解基层党支部党建工作情况,切实解决员工最关心、最直接、最现实的问题;充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过加强对基层党支部和党员的管理,组织开展“创星夺旗”“党员亮身份”等活动,促进公司上下树立、践行 “十个坚持”和“十个反对”的证券行业荣辱观,切实将党的政治优势、组织优势转化为公司高质量发展优势,助推行业文化理念落地生根。

  联储证券将切实增强大局意识,发挥证券行业专业优势,自觉履行金融企业担当,积极主动融入国家重大战略,践行证券行业荣辱观,把“服务实体”作为工作的出发点和落脚点,把“金融报国”融入企业文化建设中,充分发挥资本市场中介机构的专业力量,加快打造公司特色化竞争优势,更好服务构建新发展格局,助力经济高质量发展。

  联储证券坚持把公司文化理念与选人用人相结合,把文化理念融入到员工管理的全过程,打造一支专业素质过硬、敢打敢拼、文化认同感强的人才队伍,为公司高质量发展提质加速。

  据李霞介绍,近年来,联储证券在人才培养方面不断结合业务特色和公司发展需求,逐渐搭建起较为完善的多维度、多层级、全方位的培训体系。不断创新培训内容和形式,帮助员工增进对公司文化价值观了解和各项工作要求的把握,持续提升自我修养和专业能力,推动人才梯队的成长提升。

  后续,联储证券将按照《落实计划》,持续坚持以德为先、注重德才兼备,把证券行业荣辱观纳入公司人才培养体系,进一步优化选人用人标准;建立健全员工管理制度,将证券行业荣辱观纳入员工手册、执业标准、企业文化手册、合规手册等日常管理相关制度机制当中,加强宣导培训,进一步统一思想、凝聚共识;形成正负向行为库,强化员工行为认知,通过建立有效管理、监测和反馈机制,加强员工江南综合体育行为管理和声誉风险管理,进一步聚焦关键少数的行为管理和约束;加强问责处置,对违反廉洁从业规定、职业道德准则的行为加大惩戒力度,注重离职人员管理;贯彻落实稳健薪酬制度,健全长效激励机制,持续开展专项审计,防范拜金主义、享乐主义等不良风气,防止过度激励。

  “证券行业荣辱观的教育宣导不是空洞喊口号,而是要通过多种形式的措施落地,吹响行动的号角,把理念宣传、弘扬到每一位员工,深入人心、指导实践,才能迸发出内生动力,树立良好的企业形象,更好地服务公司发展。”李霞说。近年来,联储证券倡导深入宣传、传播文化理念,打造立体式宣传体系,组织开展形式多样的文化建设活动,充分调动员工参与文化建设的积极性和主动性。

  根据《落实计划》,联储证券将着重抓好企业形象建设,组织系列宣导,开展《倡议书》的全员学习及知识竞赛活动,深入领会各项要求,夯实员工树立证券行业荣辱观的理论基础;选树先进典型,在持续开展“两优一先”、“有为青年”和优秀员工等评选工作的基础上,在公司范围内招募文化大使,开展树立证券行业荣辱观主题演讲,形成案例集,在公司内部持续推广宣导;构建立体全面的宣传阵地,借助多种途径进行树立证券行业荣辱观宣传,贯彻“文化上墙”,将证券行业荣辱观纳入职场文化墙改造规划,并通过公司OA、内刊、官网、微信公众号、“云文化”社区互动平台等“文化O2O”模式,搭建集行业荣辱观教育平台,以树立正面典型与开展警示教育相结合的方式,推动公司上下形成明是非jn江南体育app、辨善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求,强化“合规、诚信、专业、稳健”行业文化核心价值观。

  “推动树立和践行证券行业荣辱观是证券公司提升‘软实力’和打造核心竞争力的重要举措。”李霞表示,联储证券将坚持深耕“忠、专、实”的行业文化底蕴,厚植“合规、诚信、专业、稳健”的江南综合体育行业文化理念,使其贯穿于公司经营发展中,同时以富于联储特色的“守正创新、担当作为、务实高效、协作共赢”文化阶段性目标,激发员工干事创业的积极性,助力员工实现自身价值,为社会经济发展做出贡献。充分发挥文化的渗透力、影响力、凝聚力和感染力,切实将证券行业荣辱观落实到位,转化为企业的竞争优势和创新优势,为公司高质量发展把舵领航,更好服务我国经济高质量发展。

  以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至,我们将安排核实处理。

搜索

网站地图